• Расчет плановых показателей по труду: численность, фонд заработной платы, текущий учет и проведение анализа; • Формирование организационной структуры, тарифной сетки и разрядов оплаты труда, штатного расписания и расстановки; • Разработка мероприятий по нормированию труда и повышению производительности, в т. ч. разработка (на основе данных фотохронометражных замеров) и внедрение в действие местных норм времени и расценок на сдельные работы, разработка шаблона нормированного задания и форм текущей документации; • Расчет экономического эффекта от внедрения новой техники и технологии, технически обоснованных норм, организации труда; • Контроль правильности составления графиков работ и документов на оплату труда; расчет сдельного заработка; ведение суммированного учета (вахтовый метод работ). • Разработка локальной нормативной документации: Положений по оплате труда, положение о вахтовом методе работы, премированию работников, по распределению дополнительной премии (КТУ, бонусное вознаграждение, вознаграждение по итогам года), Правил внутреннего трудового распорядка;должностные и производственные инструкции на работников всего предприятия, положения об отделах.

• Расчет плановых показателей по труду: численность, фонд заработной платы, текущий учет и проведение анализа; • Разработка мероприятий по нормированию труда и повышению производительности, в т. ч. разработка (на основе данных фотохронометражных замеров) и внедрение в действие местных норм времени и расценок на сдельные работы, разработка шаблона нормированного задания и форм текущей документации; • Расчет экономического эффекта от внедрения новой техники и технологии, технически обоснованных норм, организации труда; • Контроль правильности составления графиков работ и документов на оплату труда; расчет сдельного заработка; ведение суммированного учета;

• Расчет плановых показателей по труду: численность, фонд заработной платы, текущий учет и проведение анализа; • Формирование организационной структуры, тарифной сетки и разрядов оплаты труда, штатного расписания и расстановки; • Разработка мероприятий по нормированию труда и повышению производительности, в т. ч. разработка (на основе данных фотохронометражных замеров) и внедрение в действие местных норм времени и расценок на сдельные работы, разработка шаблона нормированного задания и форм текущей документации; • Расчет экономического эффекта от внедрения новой техники и технологии, технически обоснованных норм, организации труда; • Контроль правильности составления графиков работ и документов на оплату труда; расчет сдельного заработка; ведение суммированного учета; • Разработка локальной нормативной документации: Положений по оплате труда, премированию работников, по распределению дополнительной премии (КТУ, бонусное вознаграждение, вознаграждение по итогам года), участие в разработке Коллективного договора, Правил внутреннего трудового распорядка; должностные и производственные инструкции на работников всего предприятия

• Расчет плановых показателей по труду: численность, фонд заработной платы, текущий учет и проведение анализа; • Разработка мероприятий по нормированию труда и повышению производительности, в т. ч. разработка (на основе данных фотохронометражных замеров) и внедрение в действие местных норм времени и расценок на сдельные работы, разработка шаблона нормированного задания и форм текущей документации; • Контроль правильности составления графиков работ и документов на оплату труда; расчет сдельного заработка; ведение суммированного учета;

«Финансы и кредиты»,, «Налоги и налогообложение»