Контроль за соблюдением трудового законодательства РФ; Составление всех видов установленной кадровой отчетности на предприятии для внутреннего пользования, вышестоящих организаций и статистики; Составление прогнозов, определения перспективной и текущей потребности в кадрах; Организация и ведение кадрового делопроизводства с использованием программы 1-С:Предприятие 8.2.; Ведение работы по государственному и негосударственному пенсионному обеспечению; Ведение персонифицированного учета (составление перечня льготных профессий); Подготовка всех документов по процедурам реорганизации, сокращения и изменения штатного расписания. Составление штатных замещений, внесение изменений и контроль за их изменением; Подготовка материалов для предоставления персонала к поощрениям (правительственные, отраслевые, ведомственные награды; Определение потребности в обучении, формирование плана работы с персоналом; Организация процесса подготовки, переподготовки и повышения квалификации персонала;Контакты с учебными заведениями, заключение договоров; Разработка бюджета на подготовку персонала, составление сметы затрат; Контроль за исполнением плана подготовки, переподготовки и повышения квалификации персонала;Отчеты по обучению персонала; Формирование резерва на замещение руководящих должностей предприятия. Уверенный пользователь (1С:Предприятие 8; MС Word, МС Excel, Internet, МС Оutlook, электронный документооборот LanDocs2).

Гуманитарный факультет, Юриспруденция (юрист)